Nieuw: coachingbureau dat volledige garantie geeft op tevredenheid.

Veel mensen kiezen voor een coachbureau, hebben de hoop dat dit hen helpt. En in die hoop zit het hem. En ik bedoel dat kritisch. Hoezo hoop? Waarom niet zonder enig voorbehoud resultaat. Concreet.

Indien u een auto koopt, hoopt u toch ook niet dat hij zal rijden. Neen, u gaat er volstrekt vanuit dat deze dat doet. Terecht. En terecht. Zo niet. Dan krijgt u uw geld terug. Toch zijn er amper adviseurs en dergelijke die u zo'n garantie geven geven.

Indien u pech hebt heeft u een overeenkomst voor meerdere sessies. Gelukkig is daar verandering ingekomen. Er is een coach dat dat heeft opgepakt. Een duidelijke garantie op honderd procent tevredenheid. Bent u na afloop van een gesprek, om welke reden dan ook, niet tevreden. Dan betaalt u niets.

Oké, toegegeven, dit is niet het goedkoopste coachingbureau. En ze werken behoorlijk specifiek op bepaalde doelgroepen. Maar die garantie op tevredenheid is behoorlijk uniek en vraagt om navolging. Wie pakt die uitdaging op?

Meer artikelen in rubriek: coaching (15)

Overige artikelen

Startpagina

75 Management Kengetallen - Kengetallen zijn meetbare abstracties van allerlei processen, uitkomsten en resultaten die het waard zijn om te meten 75 management kengetallen is het tweede boek dat ik u graag onder de aandacht wil brengen. Goede tradities beginnen met regelmatige actie.

Boekreview Een echte professional - Voldoen ware professionals aan de gestelde normen en benutten zij hun volledige potentieel?Zijn professionals die technisch bekwaam zijn en hard werken 'ware' professionals? En streven zij naar hoogwaardige kwaliteit en streven zij ernaar om hun cliënten de best mogelijke diensten te geven? Of voldoen zij slechts aan de eisen, maar benutten zij niet hun volledige scala aan mogelijkheden en missen zij de inspiratie om hun dienstverlening naar een hoger niveau te brengen? Professionals proberen zich zo professioneel als mogelijk te presenteren en de goede dingen te doen.

Wie heeft mijn kaas gepikt - Een moderne parabel over het omgaan met veranderingen Soms heb je va die boeken dat je jezelf direct afvraagt waar gaat dat in hemelsnaam over. Zo had ik dat ook met het boek wie heeft mijn kaas gepikt. Kaas pikken? Als managementboek? Doch bij nader inzien bleek het te gaan om een boek van Spencer Johnson, een soort moderne parabel over het omgaan met veranderingen.

Bijzondere coach cursus - Unieke coach opleiding; leer nu hoe u om verklaringen heen kunt coachenU kent dat vast wel. Geregeld heeft het er veel van weg alsof men alleen maar stok oude koeien uit de sloot halen. Vermeerderd met een lijst aan verklaringen en excuses bovendien.

Boek Visuele meetings - Hoe idea mapping, graphics en post-its het groepsproces veranderenWanneer mensen op een visuele manier werken: nemen ze betere beslissingen, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en hebben ze betere ideeën. Visuele Meetings is de gids voor het gebruik van de nieuwste tools voor op een visuele manier denken en werken met groepen, en geeft u een schat aan tools om samenwerking, baanbrekend denken en creativiteit aan te boren.